Organisation Development er en del af People & Culture, hvor vi er et engageret team på 7, som alle har en passion for læring og udvikling. Du kommer til at indgå i et team, der prioriterer et fleksibelt arbejdsmiljø, hvor vi i høj grad selv organiserer vores arbejde. Tonen er uformel, og vi samarbejder om både store og små opgaver, og hvor du også får ansvar for egne arbejdsområder, med masser af mulighed for hjælp og sparring – for selvom vi har travlt, passer vi også på hinanden.
Udvikling af vores medarbejdere er et strategisk vigtigt fokusområde for organisationen, og vi har spændende planer på vores agenda. Den agenda har vi brug for din hjælp til at lykkes med.
Hvad du vil bidrage med:
Du får her en oplagt mulighed for at få hænderne i maskinrummet på en udviklingsafdeling, hvor du vil få berøring med flere af vores kerneområder inden for udvikling og læring, for eksempel vores læringsakademi, lederudvikling, talent og performance management, AI og Tech upskilling.
Dine opgaver vil bl.a. inkludere:
"Det er kritisk for os at have fokus på at sikre den kontinuerlige drift af vores ambitiøse udviklingsinitiativer, og det er her vores nye studentermedhjælper kommer til at spille en vigtig rolle”, siger Head of Organisation Development, Sarah Patricia Heick-Abildhauge. Derudover er dette er en ideel mulighed for at udvikle dig og få en bred viden inden for medarbejder- og ledelsesudvikling” - Sidsel Schmidt, People Development Lead.
Vi leder efter dig, der er selvstændig, struktureret og engageret og har en nysgerrig og undersøgende tilgang til dit arbejde.
Derudover forestiller vi os at du:
Vi tilbyder:
Kontakt information:
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt gerne Sidsel Schmidt, People Development Lead, på 40190240 onsdage i tidsrummet 15-16, eller på sisc@tdcnet.dk.
Arbejdssted:
Teglholmsgade 1, København.
Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er den 15. april 2026.
Vi indkalder løbende til samtaler, og afslutter processen når den rette kandidat er fundet, så skynd dig gerne at ansøge.
Klik her for at læse mere om TDC NET og hvordan det er at arbejde hos os.
Du ansøger via at klikke på ”Ansøg nu” i øverste venstre hjørne.
Vi opfordrer dig til ikke at inkludere et billede i dit CV eller din ansøgning. I TDC NET er vi dedikerede til at fremme en inkluderende kultur, som værdsætter diversitet, og vi er stolte af, at give lige muligheder til alle. Alle kvalificerede kandidater vil blive vurderet uafhængigt af etnicitet, religion, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, handicap og alle de andre karakteristika, som gør os forskellige.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Den grønne omstilling har brug for en stærk digital
infrastruktur. Hos os er du med til at levere de teknologiske løsninger.
Til
gavn for alle.
Vi arbejder målrettet med at skabe et godt og sikkert arbejdsmiljø.
Vores
arbejdskultur er digitalt og fleksibel når det passer med opgaver og
kollegaer.
Velkommen til din nye hybride arbejdsplads.
Få hurtigt ansvar og vær med i den største transformation i
vores branche nogensinde.
Bliv udfordret hos os.
Vær med til at forbinde Danmark sammen med både nye og
erfarne kollegaer og mange forskellige dygtige, faglige kompetencer.
I TDC
NET er vi både drevet af og samlet om et stærkt netværk.
#LI-POST #TDCNET
Our AI-powered CV Checker analyzes your resume against this Human Resources position and gives you personalized feedback to increase your chances of landing an interview.
Ready to apply for this position?
Apply for this jobYou'll be redirected to the company's application page
Get AI-powered feedback to make your CV stand out for this Human Resources role.
Check your CVFree for your first analysis
Vestas
Aarhus Municipality, Central Denmark
Belmont Lavan Ltd
Denmark
Remote (Referral Board)
Remote-EMEA
Remote.com
Remote-EMEA
Trustpilot
Copenhagen